スタートアップと中小企業を支えて20年。IT・Web業界に特化した求人情報サイト『Find Job!』で求人掲載をするメリットとは? 株式会社ミクシィ・リクルートメント 事業責任者 富田佳奈枝様

公開日:2018/10/16  |  最終更新日:2019/4/30


必要な人材を「一刻も早く採用したい」という企業のニーズに、日本のIT・Webサービスの黎明期から真摯に向き合ってきた求人情報サイト『Find Job!(ファインドジョブ)』。IT・Web業界での求人に強みを持ち、時代の流れと共に、働き方が多様化している同業界にとって、常に最適なサービスを提供し続けています。

今回はFind Job! 運営会社である、株式会社ミクシィ・リクルートメントFind Job!事業責任者の富田佳奈枝様にお話を伺い、Find Job! の特長やメリットをご紹介していただきました。

ーFind Job!(ファインドジョブ)のサービスのご説明をお願いします。

IT・Web業界の採用・求人ならFind Job!

Find Job!は20年の歴史があるIT・Web業界で多数の支持を得ている求人ポータルサイトです。
長年に渡り、スタートアップと中小企業を支える存在として運営をしてまいりました。現在までの利用企業数は約4万社、約40万人以上のユーザーがFind Job!を利用しています

登録ユーザーの75%が20〜30代の若手のIT・Web技術者です。職種別でみるとデザイナーやクリエイター・エンジニアなどのクリエイティブ職の人が76.6%にも登ります。IT・Web業界で仕事を探したい『人』と人を探したい『企業』をマッチさせるのに最適な環境をご用意しています。

ー起業家がFind Job! (ファインドジョブ) を使うべき5つのメリットとは?

特に起業家ユーザーにとってのメリットはなんでしょうか。主なメリットとして5つを挙げて頂きました。

【メリット1】Web完結で掲載まで24時間以内!

多くの求人情報企業やサービスが営業マンによるダイレクトマーケティングを主流とする中、『Find Job!』ではWebで完結できる仕組みを取り入れています。

基本プロセスのなかで、人が介在するのは掲載の審査だけ。だからこそ、初めて使っていただく企業様でも申請から24時間以内で掲載開始できるという業界内トップクラスのスピード掲載を実現できています。2回目以降の依頼時には、会社の信用情報の確認が割愛できます。そのため3時間以内と、さらにスピーディーな掲載が可能になります。

【メリット2】低価格での求人掲載が可能!

Find job! の初期費用は0円、料金は3万円〜で、平均応募単価は約3〜8千円と、他社サービスに比べて低価格化を実現しています。

これも人が介在しない仕組みを整えたことのメリットになります。営業活動にコストがかからないため、その分人件費を抑え、サービスを安価に提供できるようになったのです。

【メリット3】2週間からの短期間掲載!

掲載期間は、2週間と4週間のいずれかを自由に選択できます。

一般的に求人サイトでは、長期間求人情報を掲載すればその分多くのコストがかかります。またIT・Web業界は求めている人材のスキルや職種が変化しやすく、人材も流動的な傾向にあるため長期間掲載が必ずしも良いとは限りません。Find Job! なら短期間からの掲載ができるので、こうしたデメリットも解決です。

【メリット4】1つの求人で3つの雇用形態で募集可能!

1回の求人で、「正社員(新卒)」「正社員(中途)」「契約社員」「派遣社員」「業務委託」「アルバイト」の6タイプから3つの雇用形態を選んで募集することができます。IT・Web業界では働き方を自由に選択する人や自社の課題が解決できれば雇用形態にこだわらない企業が増えてきています。このため「色々な選択肢を一度で提案できる点が求人企業から支持されている」のです。

【メリット5】広告の効果を上げるオプションも充実!

求人効果を上げるためのオプションサービスも用意しております。

■すぐに就職したいユーザーに効果的な「急募」、志望度の高いユーザーを集めやすい「面接確約」、採用の円滑さを伝えられる「面接一回」はそれぞれ最大2週間で1万円(税別)。

■特定の条件で絞ったユーザーにアプローチできる「スカウトメール」は25通3万円(税別)か50通5万円(税別)。

■このほかプロのライターに求人広告の制作を依頼したいという求人企業のために「求人広告制作代行」も5万円(税別/1求人・1回作成・地域に制限有)

で提供しています。

―実際にFind Job!(ファインドジョブ) で求人掲載を行っている企業様の声はいかがでしょうか?

特に人手不足が激しい企業様は『手離れの良さ』を喜んでくださいます

本業でただでさえ時間がなく、でも今すぐに人を雇いたいという企業にとって、Web上だけでスピーディーに作業ができる点は大きなメリットとなるでしょう。

またFind Job!でアルバイトとして採用した学生を、そのまま正社員として採用することができたというケースもあります。企業様に様々な雇用形態の選択肢を提供することにより、一般的な入社方法だけでなく、企業様のニーズに合う多様な採用フローを作れるのも魅力だと考えています。

十数年継続してご利用頂いている企業様も多いので、これからも時代のニーズにあったサービスの提供を行えるよう、運営を行っていきたいと思っております。

―Find Job! (ファインドジョブ)の料金プランと掲載の流れについて教えて下さい

Find Job! の料金プランは全部で3つあります。
いずれも2週間掲載の通常価格で、5万円の「ベーシックプラン」、7万円の「プレミアムプラン」、10万円の「Sプレミアムプラン」があります(いずれも税別)。

初回のみ、ベーシックプラン3万円、プレミアムプラン5万円、Sプレミアムプラン7万円で利用可能です。ベーシックプランは採用コストを極力抑えたい企業様向け、プレミアムプランは初めて利用される企業様向けです。

 掲載は、お申込みから24時間以内で可能となっています。また、以前に使用した求人と同じ内容を掲載希望の場合は3時間以内での掲載が可能です。

内容の審査は、業界規定を熟知した専任の担当者が行っている為、掲載後のトラブルは未然に防ぎつつ、早期に募集をスタートする事が可能となっています。

―希望人材とマッチングを成功させる為のFind Job!(ファインドジョブ)の活用方法を教えて下さい。

Find Job!はプランによって掲載順位が変わります。Sプレミアムプランを選択して頂くと、表示順位も上位となって、求職者の目に留まりやすくなるので、迅速に効率よく採用を成功させたい企業様にはこちらがおすすめです

また、関東圏の企業様限定となりますが、求人広告制作代行を使っていただきたいです
Web上で完結するとはいえ、自社の紹介を自ら行うのは意外に難しいもの。普段から書き仕事をされている方でなければ、プロのライターに任せ、自社の強みを客観的に整理し、まとめてもらうほうが効率的です

制作代行はプロのライターが企業へ伺い、企業様と打ち合わせを行いながら制作を進めます。この時作った文章は複数求人を掲載していただく際での使用も可能としております。

広告をプロのライターに制作してもらい、Sプレミアムプランで上位表示していただく、これが短時間で希望の人材とマッチングする為の一番のおすすめ活用方法です。

―Find Job!(ファインドジョブ)の今後の展望をお聞かせ下さい。

スタートアップ企業にとって、人集めは大きな課題です

創業したての限られた資金のなかでいかに良い人材を獲得できるかがポイントとなっていると思います。Find Job! は今後もこのニーズにしっかり対応していこうと思います。

求人企業・求職者の双方をこれからも支援し続けられるように、低価格でスピーディーなサービスの提供を続けることはもちろん、Webで完結できるからこそシンプルで使いやすいサイトにすべく改善を重ねてまいります。


Find Job!(ファインドジョブ!)

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運営会社 株式会社ミクシィ・リクルートメント

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