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日本最大の採用動画メディア。 求職者の『魅力的な企業で働きたい』、企業の『共感してくれた人と働きたい』をマッチング。<起業家:シンタさんの投資募集>

起業家 シンタ さん シンタさんのプロフィール画像


  • 性別: 男性
  • 年代:40代
  • 創業年:2015年
  • 本人確認:
  • 形態:法人
  • 最終ログイン:1週間以上

東京都 IT・通信 受付中 2018/09/17公開

希望調達金額
2,000万円

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自己PR

私は2010年~2018年の5月まで複数のメディアを立ち上げる会社を経営しており、ピークは約80名の人材で成長していました。
しかし、成長を急ぎあまり組織の基盤づくり、ビジネスモデルの基盤づくり、ファイナンスや、経理面の問題などが蓄積し、会社を倒産させてしまっています。

倒産まで至ってしまった教訓や反省は数多くありますが、今後、永続的に成長をし続けられるために重視しなくてはいけないことは、3つあると考えています。

1つ目は、成長し続けられるビジネスモデルかどうか。求人市場は日本だけで1兆円市場であり、今回、Indeedや検索求人市場と連動して成長することを考えた場合、世界的に開拓できる市場だと考えています。また、同様に採用動画なども回線環境の変化で圧倒的にチャンスがあります。成長性のある市場だと考えています。
2つ目は、固定費を最小限に抑える体制にすること。
今後、きれいなオフィスに人を集めて会社を成長させるというのはコストの無駄です。採用のためのオフィスのコスト、採用広告費、いい環境を維持するためのコストなど莫大になります。
こういったことにコストと時間をとられれば事業の成長に影響すると考えていますので、全国の人材をテレワークで、副業を承認した上で採用し市場の変動に柔軟に対応できるこれまでになく、今もっとも求められる職場づくりをしていきたいと考えています。
3つ目は、ファイナンスです。
倒産に至った最大の理由は、私自身、事業構築が得意でもファイナンス面に弱みがあったからです。この面は、日々学ぶことがそうですが、今回、エンジェル投資家の方にご参画頂けるのであれば、こういった面でのアドバイスを常に仰げる方にお願いしたいと思っております。

自身が事業を行っていくうえで最悪の失敗をしたことは、社会的にはマイナスですが、改めて成長し続けられる事業を行う上では非常にプラスになると確信しています。

ご検討の程よろしくお願い申し上げます。




事業計画・事業内容

日本最大の採用動画メディアとして企業の採用動画のPR、ブランディング、応募者の獲得を支援します。
採用動画の制作から、ソーシャルを活用した拡散、ファン化、ファンとの交流(採用活動)を行えるようにすること。また、応募自体がこれまでの求人媒体と比べ効率的に行えるようにIndeedとの連携はもとより、料金体系を4つ用意しています。
「月額固定費掲載」「クリック課金(表示回数課金)」「応募課金」「動画の再生課金」です。これも一律にするのではなく、業界の相場などを基に応募数を最大化させるための単価を提示し、顧客の求めるスピード感に応じて最適な課金方法を選択して頂きます。
動画については、2020年に5Gになり、よりスマホで動画を見る環境が整い、採用において採用動画を事前に見る需要は格段に増すと考えています。
また、Indeedの成長により、これまでの固定費型の求人媒体や、一律の採用単価の方法は難しくなると考えています。
なぜならGoogleの出現により純広告が厳しくなり、成功報酬はアフィリエイトによりより単価が高い報酬をだせるところがより成果をあげることができた状況が採用市場にも起こると考えているためです。
業界毎に最適な『課金方法と単価』を掌握し、競争緩急を生み出すことでもっとも成果を実現でき、かつ収益も最大化すると考えています。
今後の検索型求人媒体と連動して成長していくことを考えていますので、Indeedに限らず他の検索求人媒体との連携、また世界での採用動画メディアへと成長できることを目的としています。

投資の内訳・起業の際の必要物

営業組織の編成
システム開発
広告費用

予想収益

初年度:営業利益-713,000円
2年目:営業利益2,462,800円
3年目:営業利益35,305,080円
4年目:営業利益134,197,248円
5年目:営業利益241,518,749円

投資家への還元方法

融資か出資かで協議をお願いしたい。

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悪意のあるユーザーを除外するための措置ですので、お手数ですがご理解・ご協力の程、何卒よろしくお願いいたします。

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