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将来、日本企業は人材不足に悩む! その問題解決につながるビジネス! 皆様のおチカラを貸してください!<起業家:コスモ87さんの投資募集>

起業家 コスモ87 さん コスモ87さんのプロフィール画像


  • 性別: 男性
  • 年代:30代
  • 創業年:2018年
  • 本人確認: 確認済
  • 形態:法人
  • 最終ログイン:1週間以上

東京都 教育・学校 受付停止 2018/07/25公開

希望調達金額
800万円

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自己PR

座右の銘は『先義後利』

年齢は30代中盤でこの事業は2年前から勉強し、人脈やノウハウを作ってきました。

絶対に成功させる意識は負けません。

皆様のおチカラを貸してください。

事業計画・事業内容

現在、日本は少子化の一途です。そして、若い人材が不足してくる将来を解決をするためのビジネスを展開します!!!

数ある案件の中から当案件を閲覧していただきまして、ありがとうございます。

日本企業が人材の確保をする方法はいくつかあります。
①自社募集
②人材派遣会社に依頼
③人材紹介会社に依頼
④技能実習生の受け入れ
などが思いあたるものかと思いますが・・・

私は⑤として、海外大学生のインターンシップを提案しています。

インターンシップと聞くと、最短で数日、長くても3ヶ月くらい大学生がアルバイト感覚で企業見学にくるものを想像する方が、多いかと思います。

それもインターンシップですが、海外大学生のインターンシップはそれとは違います。

大学のカリキュラムの一貫で、単位付与が有り企業から報酬ももらえる特定活動の在留資格でのインターンシップになります。

1度に日本にいられる期間は、大学の許可も必要ですが、最大で1年間。
その期間、日本企業で学ぶことができるのです。

【日本企業のメリット】
・若い人材の確保
・将来の就職に繋がり人材不足の解消に
・会社や社員のグローバル化
・地域貢献、CSR
など

【参加学生のメリット】
・就職へのステータス
・企業からの報酬がもらえる
・もともと日本に興味があり、座学では生べないものを得られる
・卒業までの単位がもらえる
など
が挙げられます。

これは、海外の大学と日本企業の橋渡しになる事業です!

さらに詳しい内容については、直接お話をさせていたたければと思います。

海外への渡航費や日本企業の開拓費用が大きくかかってきますが、日本企業にも海外の若い学生さんに対してもいい事業だと思い一生懸命にやっております。

どうぞよろしくお願いいたします。

投資の内訳・起業の際の必要物

海外渡航費 200万円
新規企業開拓広告費 200万円
新規人材教育費 160万円
事業所維持費 120万円
人材採用費用 120万円

予想収益

現在、日本企業2社 合計10名がインターンシップ中
来月以降で14社(合計53名)と契約しビザ申請予定あり

約4ヶ月後から250~300万円の企業からの業務委託費が支払われる予定で進んでいます。

投資家への還元方法

還元方法については、お話させてください。

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