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レガシーイノベーションを起こす福利厚生アウトソーシング事業への応援を募集してます!!<起業家:TMKさんの投資募集>

起業家 TMK さん TMKさんのプロフィール画像


  • 性別: 男性
  • 年代:未設定
  • 創業年:未設定
  • 本人確認:
  • 形態:法人
  • 最終ログイン: -

IT・通信 受付中 2018/02/16公開

希望調達金額
3,000万円

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自己PR

青山学院大学卒業後、広告PRでの営業7年、マネージャーまで経験。それと共に5年ほどインフルエンサー事務所を経営したのち、2017年現在のサービス及び会社を起業。
(福利厚生以外にも、
②飲食店のドタキャンを無くし、且つドタキャンされたとしてもその瞬間に人を集客する飲食店専用デポジットサービス
③タレント、インフルエンサー、クリエイターとファンの真の交流をさせるおねだりSNS
等も考えておりますので、そちらへのご相談も可能です。)

事業計画・事業内容

「組織全員が利用し続けたくなる福利厚生サービス」

-厳選されたメディア露出経験のある今話題のサービスをお得に提供
-テクノロジーによりユーザーのサービス利用率を最大化
-団体で利用できる組織団結力が高まるサービスをお得に提供

◾️創業理由
①ステークホルダーエクスペリエンスを追求できる

ずっと広告業界で社会人生活を送ってきた中で、2つの疑問が生じた。
1つはクライアントファーストで労働集約型で働き続ける中で、クライアント以外の社員やその他のステークホルダーは幸せなのか。疲弊し続ける人間や、それによってトラブルが起こる現場を見てきた。もっと自分たちでイニシアチブを持って、ステークホルダー全員を幸せにできる事業があるのではないか。
2つ目は広告メニューを販売していて、心の中では実際効果ないのに、売らなければならないそんな現場を何度も経験してきた。心の底から本当に価値のあるサービスを創り出し、それをお勧めして、利用されるサービスにすることこそが本当にやるべきことなのではないかと。
上記2点を解決するサービスが福利厚生サービスで実現できると確信した。

②レガシーイノベーションを起こせる可能性がある
約700億円ある福利厚生市場の中で、既存のプレーヤー(4社)が寡占し、イノベーションがほとんど起きていないレガシーな市場である。
(昔から各社の戦略はほぼ変わっておらず、基本的に親会社等の資本を元に人材営業に投下し、量でまくる。)
そこに対して僕らは風穴を開けたい。
僕は天才でもなんでもないので、物凄いイノベーションは起こせないかもしれない。ただ、レガシー産業において、ステークホルダーのあらゆる目線に立って考え、行動し続ければ、その産業を変えるイノベーションを起こすことはできると思っているし、それを実現させたい。

③福利厚生を軸に様々な事業拡大展開が見込める
ただの福利厚生サービスで終わらせるつもりは毛頭ない。
福利厚生サービスは基本的にはストックビジネスとして、定期的にキャッシュを確保し、会社や社員が安心して生活を行うための目線を持っている。ただ、そこがうまく行けば、ダブルサイドマーケットにより、企業やサービスが多数集まり、データビジネスやマッチングビジネス等の様々な今後の可能性がある。そこに果敢に挑戦投資し、より広範なビジネス展開をしていきたい。

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