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【10月7日設立予定】現役慶應生代表が創る、ハイクラス学生特化型の長期インターン紹介事業に出資してくださる方を募集中<起業家:現役慶應生&起業家さんの投資募集>

起業家 現役慶應生&起業家 さん 現役慶應生&起業家さんのプロフィール画像


  • 性別: 男性
  • 年代:20代
  • 創業年:2024年
  • 本人確認: 承認依頼中
  • 形態:法人
  • 最終ログイン:1週間以上

東京都 新ビジネス・商品 受付中 2024/09/30公開

希望調達金額
300万円

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自己PR

初めまして。
現在、慶應義塾大学商学部商学科とUniversity of South WalesのAccounting&Financeに在学している学生起業家です。
2024年6月から自己資金300万円で学生団体やサークルに協賛金を提供し始めてきました。
協賛活動を始めて3ヶ月、ようやく今月末に登録学生数が5000名を突破いたしました。
学生の登録数が会社の価値につながると思い活動してきましたが、登録学生数もまとまり10月7日に法人化予定です。
全国の優秀な学生や意識の高い学生に向けたハイクラス学生に特化した長期インターン紹介事業を展開したいと考えています。
また、学生団体やサークルの活動を支援するキャリア協賛事業、採用後の教育やインターン生のやる気を促進する採用コンサルティング事業も並行して展開する予定です。
現在、慶應大学・早稲田大学・MARCH・国立大学のキャリアセンターと提携し、学生団体との交流も深めています。

幼少期から何事にも全力で打ち込んできたので、やる気と熱量・行動力は自分の武器だと考えています。
この事業を通じて、1人でも多くの就活に対する不安を取り除き、世の中に貢献していきたいです。
簡単な道のりではないことは重々承知していますが、覚悟を決めて取り組んでいきます。

最後に
投資家様のご支援は、絶対に無駄にいたしません!
投資家様からの意見や知見も全て吸収し、全力で経営していきたいと考えています!
何卒よろしくお願いいたします!

【経歴】
幼少期から空手とヴァイオリンを習っており、空手では中学時に全国3位、昨年の夏の全国大会ではベスト8を獲得。
昨年の全国大会を機に、キックボクシングのプロライセンスを取得。
ヴァイオリンでは、千葉県習志野市のボランティア協会に加盟しホスピタルコンサートや福祉施設でボランティアコンサートを定期的に開催。

2021年に慶應義塾志木高校を卒業後、大学入学のタイミングでM&Aの世界に興味を持ち始め長期インターンに参加。
始めた当初は、3ヶ月連続アポイントが取れず苦戦。
このままではダメだと思い、大量の営業術の本を購入しノートにまとめ上げ、知り合いの経営者に何回もロールプレイングをしてもらい、やっと自分なりの営業スタイルが確立。
その後約3年半の経験を経て、2期連続アポイント取得No.1を獲得。
現在はインターン生主体で活動している営業企画部インサイドセールスチームリーダーに就任。定期的にインターン生へロールプレイングやOJTを実施している。
将来は、アメリカでM&Aの会社を経営したいという思いから、University of South Walesにオンライン留学し米国公認会計士の資格取得に励んでいる。

事業計画・事業内容

ハイクラス学生特化型の長期インターン紹介事業を展開しようと準備しています。
6月からプレリリースを展開し、ハイクラス登録学生数が5000名を突破いたしました。

学生の登録条件は、MARCH以上の私立・国立・海外大学と審査を設けているため、他社よりも圧倒的なハイクラス学生を管理しています。
代表である私が現役慶應義塾大学生なので、慶應義塾大学のキャリアセンターと提携し、56団体の学生団体・サークルに協賛金を提供し、登録学生を確実に増やしています。
今後、他大学にも展開していき年内に10000人の登録学生を目標としているため、まとまった運転資金を支援してくださる方とお繋がりしたいです。

事業内容としては、
①長期インターン紹介事業
②採用コンサルティング事業
③キャリア協賛事業               を予定しています。

①長期インターン紹介事業では、弊社で管理しているハイクラス学生と企業をマッチングし、長期インターン生として月額制度でご紹介する事業となります。
月額制度では、3ヶ月プラン・6ヶ月プラン・12ヶ月プランをご用意しています。
月額料金は以下のように設定しています。

3ヶ月プラン▶️90,000円/月
6ヶ月プラン▶️80,000円/月
12ヶ月プラン▶️70,000円/月

大手のインターン紹介会社と比較すると、約半分ぐらいの料金になりますが、他社との差別化として1つの強みだと考えています。
低コストで、最高品質のサービスを提供したいという考えです。


②採用コンサルティング事業では、採用から活躍までの一気通貫したサポートを予定しております。
入社したインターン生に対して、月に1回勉強会を開催し営業・マーケティングに関するロープレやOJTを実施する予定です。また、入社後の早期離職や新卒採用に繋げられるように、社内での研修システムも弊社でサポートいたします。
採用コンサルティングは、弊社の長期インターン紹介サービスを契約してくださった企業様にオプションプランとして提案する予定です。
こちらも、月額料金(勉強会➕早期離職対策➕研修プラン構築)でご用意しています。
(基本料金)
3ヶ月プラン▶️200,000円/月
6ヶ月プラン▶️190,000円/月
12ヶ月プラン▶️180,000円/月

(オプション料金)
SNSコンサルティング▶️300,000円/月


③キャリア協賛事業では、学生団体やサークルへの協賛支援を目的とした提携企業を募集する予定です。
企業側のメリットしては、自社の宣伝・合同説明会へ優先ご招待・新卒生のご紹介など、本来であれば多額の金額が必要になるところを、提携特典としてお付けします。

(協賛プラン)
Sプラン▶️3000,000円
Aプラン▶️2000,000円
Bプラン▶️1000,000円

キャリア協賛事業で得た協賛金は、学生団体やサークルを支援する目的で募っているので、利益ベースでは考えておりません。
1人でも多くの学生に支援をすることが、最も重要だと考えているので有効的な協賛として使う予定です。


近年、長期インターンを導入する企業と長期インターンに参加する学生数は増加傾向にあり、経済産業省の報告でも長期インターンの重要性が強調されています。
特にMARCH以上の大学に在籍している学生の長期インターン参加率は、圧倒的に高く、将来のためのスキルアップや就職活動の武器として活用する学生がほとんどです。

【導入する企業側のメリット】
①優秀な人材の発掘・育成
長期インターンを通じて、企業にフィットする優秀な学生を早期に発掘し、将来の正社員候補として育成できます。インターン期間中に学生の能力や適性を見極めることができ、採用リスクを軽減します。

②新鮮な視点の導入
- 学生は最新の学問的知識や新しい考え方を持っており、企業の既存のプロジェクトや業務に対して新鮮な視点や斬新なアイデアを提供してくれる可能性があります。

③短期的なリソース補充
- 長期インターン生を活用することで、繁忙期や特定のプロジェクトに対する人員不足を補うことができます。正社員に比べてコストも低いため、コストパフォーマンスが高いです。

④採用コストの削減
- インターン期間中に適性を確認した上で、そのまま正式な社員として採用することができるため、新卒採用や中途採用にかかるコストを削減することができます。

⑤企業文化への適応確認
- 長期インターンを通じて、インターン生が企業文化や働き方に適応できるかをじっくりと観察できます。これにより、入社後のミスマッチを防ぎ、定着率を高めることが期待されます。

⑥社会的責任(CSR)への貢献
- 若者の育成や教育機会を提供することは、企業の社会的責任(CSR)として評価され、企業イメージの向上につながる場合があります。特に教育機関との連携を通じたインターンプログラムは、地域社会や教育界への貢献とみなされることがあります。

⑦柔軟な業務対応が可能
- インターン生は比較的柔軟にスケジュールや業務内容に対応することが多いため、プロジェクトやタスクの状況に応じて臨機応変に働いてもらうことができます。

⑧ブランド力の向上
- 学生との接点を増やすことで、大学内での認知度やブランド力が向上し、将来的な採用活動においても有利に働くことがあります。



これからの日本を築き上げる学生に向けて、『最高の長期インターン』を経験してもらいたく、本気でインターン業界を盛り上げていこうと考えています。企業に向けては、『どこよりも強い長期インターンを』をスローガンに絶対に後悔しないサービスを提供したいと考えています。

投資の内訳・起業の際の必要物

【学生団体への協賛金支援】
 
 500円/学生一人当たりの単価✖️5000名=2500,000円
 
 投資希望額▶️2500,000円

【学生と企業のマッチングプラットフォーム製作費】

 見積もり金額▶️1500,000円
 
 自己資金▶️1000,000円
 
 投資希望額▶️500,000円


【合計投資希望額】
 
 3000,000円

予想収益

①長期インターン紹介事業
 
 【毎月新規契約20件を目標 】
  
   内訳は、10件(12ヶ月プラン)
         6件(6ヶ月プラン)
        4件(3ヶ月プラン)
 
 【年間新規契約数は240件を目標 】

   内訳は、120件(12ヶ月プラン)
        72件(6ヶ月プラン)
        48件(3ヶ月プラン)

 【1社契約あたりの合計金額 】

内訳は、840.000円(12ヶ月プラン)
       480,000円(6ヶ月プラン)
360,000円(3ヶ月プラン)

 【2年間の最低売上予想合計金額】
 
   (12ヶ月プラン)
     840,000円✖️120社=100,800,000円
  
   (6ヶ月プラン)
     480,000円✖️72社=34,560,000円

   (3ヶ月プラン)
     360,000円✖️48社=17,280,000円

   (合計)
     152,640,000円

   ※この売り上げは、2年目の新規契約を0件とし、すべての企業で1年目の契約が満了になった金額です。そのため、売上はこの金額より大きくなる可能性が高いです。打ち合わせの際に、PLを用いてご説明させていただきます。
    例)1年目最終月の2025年8月に12ヶ月プランで契約した企業は、契約満了月が2026年7月になります。

 
②採用コンサルティング事業
 
 【毎月新規契約3件を目標】

    内訳は、1件(12ヶ月プラン)
         1件(6ヶ月プラン)
        1件(3ヶ月プラン)

 【年間新規契約数は36件を目標 】

    内訳は、12件(12ヶ月プラン)
        12件(6ヶ月プラン)
        12件(3ヶ月プラン)

 【1社契約あたりの合計金額 】

内訳は、2,160.000円(12ヶ月プラン)
       1,140,000円(6ヶ月プラン)
600,000円(3ヶ月プラン)

 【2年間の最低売上予想合計金額】
 
   (12ヶ月プラン)
     2,160,000円✖️12社=25,920,000円
  
   (6ヶ月プラン)
     1,140,000円✖️12社=13,680,000円

   (3ヶ月プラン)
      600,000円✖️12社=7,200,000円

   (合計)
     46,800,000円


※この売り上げは、2年目の新規契約を0件とし、すべての企業で1年目の契約が満了になった金額です。そのため、売上はこの金額より大きくなる可能性が高いです。打ち合わせの際に、PLを用いてご説明させていただきます。
    例)1年目最終月の2025年8月に12ヶ月プランで契約した企業は、契約満了月が2026年7月になります。

③キャリア協賛事業

  年間10,000,000円の支援金を募る予定です。
 
  こちらは、収益目的ではなく学生への協賛のために使わせていただきます。




投資家への還元方法

売上の3%を予定しています。
もしくは、株式の譲渡も可能です。

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4月1日(日)より、投資家ユーザーは本人確認が必須となります。
まだ本人確認がお済みでない方は、早めに本人確認を済ませていただくことをおすすめします。
本人確認が済んでいない場合、メッセージ・案件登録等ができない等の機能制限がかけられます。
悪意のあるユーザーを除外するための措置ですので、お手数ですがご理解・ご協力の程、何卒よろしくお願いいたします。

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