x 現在名が、このページを閲覧しています。

大阪心斎橋のど真ん中で、美容室の開業資金をお願いします<起業家:m.oさんの投資募集>

起業家 m.o さん m.oさんのプロフィール画像


  • 性別: 男性
  • 年代:未設定
  • 創業年:2022年
  • 本人確認:
  • 形態:法人
  • 最終ログイン:1週間以上

大阪府 美容 受付中 2023/10/20公開

希望調達金額
400万円

この起業家にメッセージを送る

自己PR

私は13年美容師をしておりまして、10年フリーランスで仕事をしてまいりました。
今回は今お世話になっているサロンの社長様から頂いたチャンスですが、資金調達に難航してしまい、出資をしていただける方を募集することにいたしました。
しかし、ここで投資家様に出会えるのはこれも1つのチャンスだと思ってます。
共に闘ってくれる本気で人選した美容師さん達と新しいお店を実現できたらと心から思っております。
13年で培った技術と知識、そして美容業界の現状の現実を打ち破りたいです。
目標、目的としてる部分ですが、
・美容師の社会的評価の底上げ
・美容師の安定雇用
・美容師のブランディング
になります。

現代では、社会問題レベルになってる課題だと思います。
保険、給与、労働時間、技術職のため仕方ない部分はありますが
美容師の離職率の高さに大きく影響しています。
かなり改善されては来ていますが、この問題はお店にも美容師達にも
将来的に早急に解決しなければなりません。
ここ10年でフリーランスの美容師が急増し、緩和されたかと思いますが
私は一時的なものだと思っております。
理由として、
・美容師の現役生命は他の職種に比べ明らかに短いこと
・フリーの場合、独立もしくは転職が必要であること
・管理職やカリスマ美容師になれるのは限られた人数であること

特に問題なのがこの事実を当人達が軽視していることです。
独立しても信号機や自動販売機よりも多いとされるサロン数の中で
小さな店が生き残るには過酷な世界です。
色々な相談を受ける中で、このこともよく耳にします。
今回の開業で目標とする一つの課題が
【美容師の終身雇用】です。
初めは委託契約で結び、現場で働きながら事務作業など現場以外の仕事を出来る様に任せていきます。
後に正社員として雇用し、一定の年齢を境に
現場からフェードアウト出来る仕組みを構築していき美容師の終身雇用を目指します。
独立支援あり、は裏を返せばいらなくなったら出ていけです。
それよりKINGとずっと関わっていきたいと思える場所を作っていきます。

・育成
世界一と言われる日本の美容師ですが、近年フリーランスの増加により
若手の技術レベルが凄まじく低下してます。
教える人がいない、明らかな育成不足です。
サロン数に対して離職率が大きすぎる為、美容師不足が原因です。
雇用環境も必要ですが、しっかりと美容師として育成するのも
当人達にも会社としても必要項目となります。
育たずに離職されては人材問題は解決されませんし、
せっかく評価され海外から来るお客様にもスキルが提供できなければ
日本の美容師の価値が下がってしまいます。
この問題を解決するために
育成カルキュラムや高いレベルの環境づくりが必須になります。

一緒に立ち上げメンバーとして来てもらうスタッフは
SNSなどで他の美容師からも一目置かれ評価されている
高い技術レベルを持った人たちです。
彼らの協力のもとカルキュラムを構築し、今後入社していただくスタッフの
レベルを底上げしていけるスキームを試行錯誤していきます。
美容師にもう一つ欠かせないのが接客です。
接客に色があることは良いことですが、
マナー、思いやり、言葉や礼儀などのレベルも徹底して上げていきます。
地域活性化などにも積極的に参加していき、露出させていきます。
人としても美容師としても社会的に高く評価され価値のある人になる
会社にも大きなメリットを生むことに繋がります。

・ブランディング

『KAMI CHARISUMA』
日本が世界に誇る美容技術の高さを国内でけでなく世界へ
産業として成熟した美容を日本を代表する文化として
世界へ発信していくことが目的とされています。
会長は自民党の麻生太郎さんがやっています。
これに選ばれることはある意味、美容師の日本代表になったようなものです。
美容師部門とサロン部門があるので3年でどちらも狙いに行きます。
外国人観光客が多い心斎橋エリアではカミカリスマの称号は
ブランド力としてかなり強い効果となります。
和牛や寿司のように美容室を求めてくる観光客が急増しているからです。

経営課題
・集客
・人材確保
になりますが、
課題1
・集客
すでに指名客を抱えてるため、新規集客が課題となります。
柱となるのがホットペッパー(HP)で月100〜200人の新規を狙います。
プラチナプランのメインで150以上、ライトプランのメンズメインで30以上
HP攻略で重要なのがブログなどのSEO対策となります。
個人と店のInstagramから直接集客
全スタッフのアカウントに予約システム機能を搭載し動線を広げます。
Instagramの構築を徹底する
Google予約からの集客
外人のほとんどがここからになります。
MEO対策をし掲載トップから3番目以内をキープ
新規獲得からの固定客への囲い込み
HP、SNSから得た新規客をサロンアプリへ誘導
Google、Instagram、TikTok、YouTubeは無料でできるため
どんどん拡大、拡散を続けていき主軸化
HPは大きな固定費となるためプランを落としていき最終的に撤退目標

課題2
人材確保
TikTok、YouTube、Instagramが求人の動線とします。
現状利益率は約30%とそこまで高くありませんが
それでも人件費をどれだけキープ出来るかが課題だと思っております。
利益を残すには人件費を抑えるのが当たり前かもしれませんが
利益率が下がるデメリットよりも人材を失うデメリットのが大きいと考えてます。
その為、逆の発想にはなるかと思いますが
人件費をどれだけキープできるか、むしろどれだけ還元してあげられるかが僕の最大の課題です。

事業計画・事業内容

今回は私の事業内容に目を向けて頂き誠にありがとうございます。
事業内容は美容サロンの開業でございます。
私自身、13年現役で活動しておりまして、今回大阪、心斎橋の物件を譲渡させていただくチャンスをいただいたので、7名の美容師で挑戦することになりました。
全員大阪で活躍されている美容師です。
セット面16席、シャンプー4台の約50坪、駅徒歩2分の立地になります。
本気で美容師をやっているメンバーを集めました。
予約媒体や内装修繕の準備は整っています。が、資金調達で難航してます。
委託形式のサロン運用になりますが、KAMICHARISUMAの称号を取りに行くつもりです。

投資の内訳・起業の際の必要物

ビルの保証金
内装譲渡費用
修繕費用
備品
広告費

予想収益

損益分岐500万

月スタッフ1人辺りの最低売り上げ70万〜
スタート3ヶ月
毎月490万

3ヶ月後〜
スタッフ8人
1人80万〜
月売640万

1年後
スタッフ11人〜
1人80万〜
月売880万〜

2年以内に月の売り上げ1000万目標

スタッフへの還元率
売上元(税抜き)
50〜60%変動式

材料費5%
キャッシュレス手数料3%
ポイント還元2%

利益約30%〜

固定費
賃料70万
広告費60万

投資家への還元方法

総額1750万の5枠募集してます。

350万出資頂いた方に
100カ月間、売上元の1%を還元いたします。
更に出資者様には100カ月の間どのメニューであっても半額で施術させていただきます。

メッセージを送る

 

たった
1

カンタン無料登録はこちら

私は、

私は、

です。

ビジネス形態は、

私は
です。

SNSアカウントでも登録できます

私は、

です。

私は、

です。

ビジネス形態は、

4月1日(日)より、投資家ユーザーは本人確認が必須となります。
まだ本人確認がお済みでない方は、早めに本人確認を済ませていただくことをおすすめします。
本人確認が済んでいない場合、メッセージ・案件登録等ができない等の機能制限がかけられます。
悪意のあるユーザーを除外するための措置ですので、お手数ですがご理解・ご協力の程、何卒よろしくお願いいたします。

・資金を集める事業計画書の書き方
・銀行融資の審査を通すコツ
・日本政策金融公庫の融資審査を通す7のコツ

1,000万円の資金調達も可能なので、
今すぐLINE追加してチェックしてみてください。


友だち追加

違反報告は運営にのみ届きます。
相手側に通知はされませんのでご安心ください。

1. 違反の内容を教えてください。


2. 不信に思った点や実害に関して、できるだけ詳細にご記入ください。(50〜1000文字)

0 / 1000

対応クレジットカード

  • VISA
  • Master Card
  • AMERICAN EXPRESS
  • JCB
  • Diners Club
  • DISCOVER

ページ最上部へ

メニューを閉じる