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日本人雇用の厳しさ、人手不足の解消、国際経済の発展等を踏まえ、外国人実習生、特定技能生の雇用を増加し事業拡大を行います。<起業家:仁王さんの投資募集>

起業家 仁王 さん 仁王さんのプロフィール画像


  • 性別: 男性
  • 年代:40代
  • 創業年:2013年
  • 本人確認: 承認依頼中
  • 形態:法人
  • 最終ログイン:3日以内

千葉県 その他 受付中 2023/06/04公開

希望調達金額
2,000万円

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自己PR

16歳の時に、高校中退をし17歳の時に、鳶の仕事を始め最初は凄くキツくて、ほぼイヤイヤで仕事してましたが、しだいに鳶の仕事のやりがいと、鳶の仕事を覚えたいという気持ちが高くなり、26歳の時に個人で独立し31歳で法人を設立し今期で10年目を迎えます。
これからも事業の拡大、他国の人の雇用、文化の共有などで精進していきたいと思います。
宜しくお願い致します。

事業計画・事業内容

弊社では主に、高層マンションやテナントビル等の大規模修繕工事による、足場組み立て解体、大手ゼネコンの新築工事による足場工事、鉄骨工事、重量物運搬据え付け等、鳶工事全般を行なっております。

投資の内訳・起業の際の必要物

弊社は、従業員数15名の零細企業ですが、現状コロナでの影響を受けた案件が、多数復旧し受注数もかなり増え売り上げも増加傾向にあります。
しかしながら、日本人の若い人の人手不足、新規雇用の厳しさ等から自社の職人不足のため、各現場に外注さんを呼ばなければいけない状況です。
そのため外注さんの、人件費、交通費、諸経費等で結果赤字の現場も多数あります。
改善策として、自社での外国人実習生、特定技能生等を多数新規での雇用を実施し、外注工賃や余分な諸経費等の削減、それに伴い売り上げの増加とともに利益の増加を計ります。
自社での人員増加と確保、平行して新規お客様との受注件数の増加、ともに頑張っていきたいです。

予想収益

外注工賃から、自社実習生、特定技能生工賃に変わる事に利益率40%から60%に増加、それによりお客様への単価交渉、見積もり見直しなどでの受注件数の増加。
売り上げ、利益ともに1.5倍近く上昇。

投資家への還元方法

月3%の配当、売り上げの3%〜5%お支払い。

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まだ本人確認がお済みでない方は、早めに本人確認を済ませていただくことをおすすめします。
本人確認が済んでいない場合、メッセージ・案件登録等ができない等の機能制限がかけられます。
悪意のあるユーザーを除外するための措置ですので、お手数ですがご理解・ご協力の程、何卒よろしくお願いいたします。

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