就職情報誌に携わったのち、13年間広告制作会社を経営して参りました。2013年からは就活中の大学生や若い人材の就職サポートを行なっており、これまでにない就活イベントを企画するなど、ローカルではありますが「求職者と企業が人と人として出会える場」を創出して参りました。今考えているプロジェクトが、現在の日本の就活を変える事業となればと考えております。
新卒や若手人材のキャリア支援をしております。
この度、企業がダイレクトリクルーティングを簡単に導入できる仕組みを企画しました。
2013年より市役所からの委託事業で市内企業の新卒採用マッチングサイトを制作しておりましたが、2019年をもって市役所との契約が終わり、現在弊社で引き受けて運営しております。
まだ引き継いだばかりなので掲載企業から掲載料はとっておらず、事業化はできておりませんがマッチングは徐々に増えております。
現在、サイトと連動して学生と企業との飲み会なども企画して、面接ではない場でお互いざっくばらんに話せるイベントも提供しておりますが、マッチングにおいては「実際に求職者が企業に訪れて社内の人に会う仕掛け」が大事だと肌で感じており、この度、企業がダイレクトリクルーティングを簡単に導入できる仕組みを企画しました。
若手採用は多くの中小企業にとって課題で、これまでの大手就職サイトでの採用は限界だと感じておられると思います。日本の中小企企業がより経費をかけずに企業に合う人材採用ができるよう、貢献したいと思っております。
サイト制作費 200万
アプリ開発費 100万
広報費 200万
人件費 300万
営業費 100万
その他
職業紹介事業許可申請費
イベント費用
1年目
採用課金制
月10人(目標)×30万
月間300万円
掲載料
月5000円×500社
月間250万
2年目
月30人(目標)×30万
月間900万円
年間1億8000万円
掲載料
月5000円×1000社
月間500万
売上の3%をお支払い
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4月1日(日)より、投資家ユーザーは本人確認が必須となります。
まだ本人確認がお済みでない方は、早めに本人確認を済ませていただくことをおすすめします。
本人確認が済んでいない場合、メッセージ・案件登録等ができない等の機能制限がかけられます。
悪意のあるユーザーを除外するための措置ですので、お手数ですがご理解・ご協力の程、何卒よろしくお願いいたします。
違反報告は運営にのみ届きます。
相手側に通知はされませんのでご安心ください。
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