ASEAN地域・国内を中心とした外国人労働者のマッチング及び基幹システムサービス事業＜起業家：taka0318さんの投資募集＞

自己PR

私は新聞記者から始まり直近は技術専門の派遣会社にてボーダーを経験しておりました。上場企業での派遣会社を複数渡り歩きましたが、どの派遣会社も特筆すべきビジネスモデルは皆無で5年後、10年後に淘汰されていく派遣会社が大半である中、派遣会社機能は一つのツールであれば十分であり、自社内においてもっと有益なポータルサイト・基幹システムを軸としたビジネスモデルを構築できれば圧倒的なスキームで競合他社との差別化を図ることが可能であると思います。
もし、ご興味を持って頂き少しでも共感できる方がおりました全国どこへでも出張プレゼンを行いますのでご検討のほど宜しくお願い致します。

事業計画・事業内容

2019年4月より外国人人材を特定技能として受け入れることが可能になり、慢性的に人手不足な状況が続いている日本国内において外国人を今までの技能実習だけではなく、派遣を行うことが可能になった事で外国人人材特にASEAN地域の方々を採用する企業が多数見込まれている。
しかし、一方で外国人労働者の過酷な賃金状況や不正な送り出し機関、受け入れ機関等も存在し、機関や組合の可視化が全く進んでおらず、ASEAN地域においての送り出し機関、受け入れ機関共にどこがサービスが行き渡っており、健全な機関なのかが全く見えない環境の中、企業は外国人を採用し、外国人側はろくな情報も共有できないまま日本国内において就業しているケースが大半である。

このような環境の中、我々はASEAN地域の日本やASEAN地域の他国で就業したい方々に送り出し機関の情報や専門を明確に管理し、自らで選定を行って頂き、無料で使用できるポータルサイトを提供する。

また、送り出し機関・受け入れ機関も共にサービスを向上してもらう競争環境を促すことにより不正な機関を減少させて自機関、自組合を適正化あるいは有料使用にすることで他機関との差別化を図ることが狙い。

実際に派遣や技能実習生を就業・雇用する企業やメーカーにも登録した頂き、一定のサービスは無料で使用ができ、それ以上の他社との差別化を図るサービスを使用する場合は有料会員での登録としてサービスを展開。

ポータルサイト内で行える機能は外国人の就業状況や匿名の個人情報、各派遣会社、送り出し期間、受け入れ機関の情報、得意分野、企業情報、案件情報等でマッチングサービスと契約書や労務管理が全て行えるサービスである為、サイト内での契約締結が可能となる。

また、サービスを利用する企業がいつでも人材供給が出来る様に、使用している派遣会社、送り出し機関、受け入れ機関の歩留まりを防ぐために我々の方でも派遣許可を行い、絶えず一貫したサービスが提供できるように自社でも外国人人材を採用する。

ASEAN地域でのビジネスモデル成功の後に欧州、欧米に拡大

※資料がございますので、詳細をお聞きしたい方がおりましたら実際にプレゼンテーション致します。

投資の内訳・起業の際の必要物

４期目にNASDAQ上場に向けて活動を行っているため、全国・ASEAN地域の拠点開設やASEAN地域や国内の人材ビジネスに精通するものを集結させている為、人件費と拠点開設費用が大幅にかかる。

予想収益

2021年3月までに営業利益１１３億、営業利益７億８千万、総粗利率23.6%での事業計画

投資家への還元方法

要相談

メッセージを送る

メッセージを送るにはログインする必要があります。