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人材から人財へ! 健康経営導入で21世紀型ホワイト企業をプロデュース!<起業家:SOHOさんの投資募集>

起業家 SOHO さん SOHOさんのプロフィール画像


  • 性別: 男性
  • 年代:30代
  • 創業年:未設定
  • 本人確認: 未確認
  • 形態:創業前
  • 最終ログイン:1週間以上

静岡県 医療・福祉 受付停止 2017/04/06公開

希望調達金額
800万円

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自己PR

私の父は、土木作業員でしたが、私が10歳の時に病気で他界しました。
父 37歳でした。
そんな父ですが、土木作業に必要な重機の免許をとてもたくさん持っていました当時の地元では、市内に2名しか持っていない免許も持っていたそうです。免許証等を入れていた革の入れ物は各種の免許証でパンパンに膨れていたのを今でも覚えています。
土木作業のプロとして、父なりのプロ意識だったのだと、自分が大人になって更に尊敬し誇れる父です。
そんな父の何かが受け継がれているのか、興味を持ったものに関しては、ただ自分が納得するだけでは足りず、資格のあるものは資格を取得しないと気が済まないような凝り性でした。
先に挙げた資格の他にもアメリカまで数百万円の自己啓発に関する資格取得や交渉アナリスト等、今まで様々なものを学んできました。
だからこそ、私と御縁ある経営者方の役に立てることがあるのではないかと思います。
是非、ご検討ください。
宜しくお願い申し上げます。

事業計画・事業内容

各種資格と経験を活かした企業研修等を通して、中小企業の「ホワイト企業認定」をプロデュース!

「ブラック企業」という不名誉な情報が公表され得る一方、長期的な展望で従業員の健康維持や増進に積極的に投資をする企業で、各種の条件を満たす上場企業を「健康経営銘柄」や上場企業以外であっても「健康優良企業法人」あるいは「ホワイト500」と認定していく流れが強まっており、「ブラック企業」と「ホワイト企業」の明確化は今後ますます顕著になってくるものと思われます。
事実、社員に対する健康投資をしている企業の株価や投資効果(売上増加や経費削減)は証明されつつあります。
健康投資「1」に対して「2〜3」の投資リターン。
高齢化社会が進む中、年長者の1番の希望は、「元気なうちは働きたい(理由は様々)」な現実があります。そんな年長者が健やかに長く働ける環境づくりが求められています。
また、少子化が進む中、優秀な人材確保が困難な中小企業にあっては、自社に縁のあった人材をいかにして人財に育成していく事で、中小企業が末長く存続し、進化・成長し続ける事が鍵となるのではないでしょうか?

現在、日本における中小企業は約380万社あります。
つまり、380万人の経営者がいるわけです。
そのうち、必要最小限の人員と投資で売上増加を望む経営者の割合は何%くらいいると思いますか?

そう、100%です!
上場企業等で数値化・証明済みの「社員への健康投資」によって、全ての経営者の望みを叶え、日本の未来に対し、真に社会貢献になる事業です。
経済利益だけでなく、社会貢献意識と共に応援して下さる方との縁を願います。

【保有資格】
・認定食育アドバイザー
・健康経営アドバイザー
・環境アレルギーアドバイザー
・シックハウス診断士1級
・アチーバス認定トレーナー
・個性行動心理学基礎理論全過程修了(コミュニケーション)
・事業再生士基礎学習修了
・宅地建物取引士

投資の内訳・起業の際の必要物

法人設立費用…30万円(登録免許税や印紙税等)
営業ツール作成費用…100万円(印鑑・名刺・HP・DM等の各種印刷物)
カリキュラム作成費用…250万円(カテゴリー別スライド作成・教材作成)
営業経費…120万円(交通費・宿泊費等:20万円×6ヶ月分)
宣伝広告費…150万円〜300万円(以下の「計画」を参照願います)
合計800万円(〜650万円)

「計画」
初めの6ヶ月間(目安)は、静岡県内を中心に、各地域の優良企業に無償又は実費(印刷物等の実費)のみで研修させて頂き、知名度のある企業での「実績」を買う=「最も効率的な宣伝広告費」と考えております。
よって、営業経費と宣伝広告費とが混同する場合もあります。
何れにしても、それこそが「ブランド化」への最短最速のブランディングであり、費用対効果の高い宣伝広告費ではないかと考えます。
また、保有資格を活かした資格認定制度の構築と資格発行等の機関としての協会(一般社団法人等)設立も視野に入れております。
各企業の外部CHO(健康管理最高責任者)の受託及び社内CHOの養成にも貢献可能な機関です。

イノベーター理論によりますと、新たな常識として認知されるより早い段階で、革新的なアイデアに積極的に自身の決断力で判断する人の割合は2.5%です。
つまり、イノベーター的資質を持ち合わせた経営者は95,000人です。
全国380万社のうちの95,000社を対象に以下の計画を進めて参りたいと思います。

予想収益

対象顧客数:10% / 95,000社=9,500社①
目標顧客数:① x 1% = 約100社(2020年目安)②
平均単価:100,000円/社③
※サラリーマンの平均月収の3分の1
想定売上:② x ③ = 10,000,000円/月④
リピート率:30%⑤
売上見込み:④ x ⑤ = 3,000,000円/月(年間36,000,000円)⑥
想定最高原価率:50%⑦
想定最低利益:⑥ x ⑦ = 1,500,000円/月(年間18,000,000円)

2018年末までに3人のウェルネスマネジメント・プロデューサーを、
2020年までに10人のウェルネスマネジメント・プロデューサーを育成し、より多くの中小企業に貢献できる体制を整えます。

投資家への還元方法

初年度:利益の有無に関わりなく、投資金額の3〜5%

次年度以降:税引後利益の一部を還元(応相談)

3年後を目処に投資元金返済。

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4月1日(日)より、投資家ユーザーは本人確認が必須となります。
まだ本人確認がお済みでない方は、早めに本人確認を済ませていただくことをおすすめします。
本人確認が済んでいない場合、メッセージ・案件登録等ができない等の機能制限がかけられます。
悪意のあるユーザーを除外するための措置ですので、お手数ですがご理解・ご協力の程、何卒よろしくお願いいたします。

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