有給休暇取得義務化の厳罰化に伴い、対策ソフトのパッケージ販売。＜起業家：ポンピンさんの投資募集＞

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弊社は良いお客様に恵まれ、2019年1月より順調に仕事を行ってきました。

最近の新型コロナ騒動により、2020年2月下旬より自宅での勤務に切り替え1か月が経ち、4月上旬からは事務所での仕事に戻すべく消毒等の準備中です。

今後も地道かつ大胆に、お客様に感謝されことを目標にやっていく所存です。

事業計画・事業内容

「働き方改革」に関するアプリは数多くありますが、弊社の製品はメールによって、5段階にわたり「注意喚起」するところにあります。
具体的には、①期限(自動計算)までに5日取っていない従業員は本人、上長にメールが届く。②本人との面談で有給取得日が決まると確認メールが届く。③予定取得日前日にメールが届く。④予定取得日当日に届く。　　⑤予定取得日に休みを取らなければ、メールが届く。※新たに予定を決めるまで。
上記メールは、それぞれ段階ごとにメールの送信先を決められます。

現在北海道の農業団体で、使用する地域がいくつか決まっておりその他全国の販売店を通じて、売り込みをかけ始めています。

5月頃からの稼働に向け、最終調整を行っています。

また、弊社は全国展開を行っている外食チェーン店とも直接お取引を頂き
サーバーリプレイスの案件を受注、納品させていただいており、他のアプリ開発案件もご提案させていただいております。

投資の内訳・起業の際の必要物

①受注いただいてから納品、請求して代金清算されるまでの運転資金をご投資いただけたらと考えております。

予想収益

現在の営業先は農業団体です。こちらは1人50円/月の使用料を頂くことになっております。

また、これを足掛かりに販売に重点を置き、1社30万円(50人以下)50万円(50人規模)100万円(150人規模)200万円(500人以上)で、数十社の受注を見込んでおります。
予想収益は初年度3000万円はいくものと考えています。

投資家への還元方法

①使用料案件では、売り上げの2%をお支払い。
②販売案件は、販売店等の販売手数料・サーバー使用料を除いた、弊社売上高の４％をお支払いいたします。

このシステムは、今後5年はリース・販売が続くと考えております。

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